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台灣即將邁入六、七月夏季用電高峰,傳出台電近日卻悄悄啟動核二廠護箱裝載池工程,預計六月讓核二廠一號機重回供電行列,對此,國民黨立委曾銘宗(2)日表示,看的出來蔡政府做什麼事都用「口水保證」,現在它要重啟核二,就表示今年夏天可能會限電。

曾銘宗說,上會期他很正式地問經濟部長李世光說,今年夏天會不會限電?李世光口頭保證說不會,現在要重啟核二,就表示可能會限電,所以蔡政府不管做什麼事情,都是口水保證,相信今年夏天不限電的保證,很快就會跳票,另外像民進黨也說,2025年要實施非核家園,相信也是口水保證。

國民黨立委李彥秀則說,核二一號機要重啟,除了安全問題有疑慮之外,也突顯出民進黨的政治誠信有問題周年慶,說好的非核家園到底在哪裡?

李彥秀指出,這也突顯出台灣缺電問題是非常嚴重的,民進黨過去在野時,對於很多政策是言行不一的,未來如何能有一個穩定的能源政策,是執政黨要思考清楚的。

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低薪問題難解,已成為國內勞動市場的長期現象,不分政黨的歷任總統都在一上台就高喊要改善低薪環境。但檢視實際做法,似乎也只能在與工商領袖聚會時,訴諸道德勸說,拜託企業界多為員工加薪,卻再也拿不出更有力的解決方案。

攤開主計總處的統計資料,2002年至今,國內受雇者平均每月經常性薪資只增加約1%,韓國增加超過50%、新加坡成長40%,台灣勞工勞動條件之惡劣,連美國公布的「全球人權報告」中,都對台灣薪資微薄、工時超長記上一筆。

要找到低薪元凶,政府拚經濟只剩口號當然是導致企業營運困難的原因之一,企業界並歸咎於稅制不友善、環保制度太民粹、高等教育人才素質不足,導致國內投資環境惡化,只能關廠、外移。在工作機會減少下,呈現人力供過於求狀況,薪水當然不會高。勞工團體卻認為,政策長期偏袒企業,養出太多自私的慣老闆,不願意將獲利與員工分享,才讓勞工無法加薪。

平心而論,支撐國內經濟發展與就業的製造業,經營落入微利化是不爭的事實,為了保住僅有的微薄利潤,老闆們當然不會想為員工加薪,反而只會苦思降低成本的各種管道。而相對於壓低生產成本,從減少人事成本著手,是最容易達成的作法,包括凍薪、延長勞工工作時間並規避加班費等。而近幾年,在勞工意識提升下,企業的確面臨法定勞動成本不斷增加的壓力,工總估算,目前國內企業負擔的法定勞動成本占薪資比重達17.66%,高於日本(12.21%)、韓國(8.96%)。

至於企業無法提高獲利的因素則更複雜,歷任經濟部長都強調要推動產業升級轉型,轉到哪兒?沒人知道,暫時靠壓榨勞工還能勉強維持利潤,當然停滯20年還轉不了型、升不了級。但確定的是,只要出口表現一差,當季經濟成長率肯定被打入負成長,無薪假人數也直線上升,政府各部門則只能乾瞪眼,坐等國際景氣回溫。

既然出口是企業經營的命脈、國家經濟的活泉,打通貿易各項壁壘的任督二脈就是政府的當務之急。不過,面對國際間經貿活動的合縱連橫,台灣都被排除在外,廠商出口關稅沒得降、人才流通阻礙多、兩岸產業合作全中斷,要靠新南向打天下,繞不繞得過重重政治阻礙,台商能搶到多少商機,一切仍充滿未知,解決低薪難題的時間也遙遙無期。

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